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【8.15|医疗】昭通市卫生健康系统专项招聘公告197人

来源:昭通市人民政府 时间:2020-08-01 09:47:23

为贯彻“六保”要求,落实“六稳”工作,降低疫情对高校毕业生就业造成的影响,根据中央和省委、省政府的决策部署,按照《关于进一步做好面向全国专项招聘优秀高校毕业生工作的通知》(云人社通〔2020〕100号)文件的要求,经批准,现将昭通市2020年卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生补充招聘的有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向全国,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位数

2020年昭通市卫生健康系统面向全国专项招聘优秀高校毕业生补充招聘197名,其中市属卫生健康事业单位94名,昭阳区10名,鲁甸县6名,巧家县17名,盐津县10名,大关县10名,永善县17名,绥江县12名,镇雄县2名,彝良县8名,威信县10名,水富市1名,具体岗位设置情况详见附件《昭通市2020年卫生健康系统面向全国开展专项招聘优秀高校毕业生补充招聘简章》。

三、招聘对象

本次专项招聘的对象是2020年全国应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生(含2020年未落实工作单位的住院医师规范化培训结业人员)。“未落实工作单位”是指其档案、户口、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

四、招聘政策

本次专项招聘严格执行国家、省、市事业单位公开招聘政策,为用足用好现有政策,对下列地区、岗位和人员给予倾斜政策支持:

(一)应聘护士岗位,可采取“先上岗、再考证”方式,凡符合资格认定要求的高校毕业生,可以先上岗从事相关辅助性工作,签订聘用合同时约定1年试用期内必须取得相应职业资格,否则按约定解除聘用合同。

(二)按各地实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴30000元。

(三)本次专项招聘到县(市、区)及县以下医疗卫生机构的人员,其岗位、人事关系放在县(市、区)卫生健康行政部门统一管理。

(四)聘用人员自行选择在昆明市落户或聘用单位所在地落户。

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